前程无忧网发布的《2014年薪酬白皮书》中显示，68%的受访者对薪资不满意，其中19%的人表示“非常不满意”，而表示对薪资非常满意的仅有1%。而且对薪资“非常不满意”的人群中构成中比例最高的是国企，占到20%;紧接着的是外企，占19%。(《北京晨报》1月11日)
　　对此，有人认为是员工付出与回报不成比例影响了对薪资的满意度，也有人认为是攀比心理影响了对薪资的满意度。
　　那么，作为企业员工，你认为是什么影响了员工对薪资的满意度呢?认为主要是员工攀比心理影响的请选择【正方】发表观点;认为主要不是员工攀比心理影响、而是付出与回报不成比例的，请选择【反方】进行评说。